<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Fuck Taylor</title>
	<atom:link href="http://agilhr.se/fucktaylor/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://agilhr.se/fucktaylor/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=fucktaylor</link>
	<description>En blogg om vad HR kan lära av Agile och Lean</description>
	<lastBuildDate>Wed, 22 May 2013 11:11:33 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.5.1</generator>
	<item>
		<title>By: Pernilla</title>
		<link>http://agilhr.se/fucktaylor/#comment-713</link>
		<dc:creator>Pernilla</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Sep 2012 12:43:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://agilhr.se/?p=1454#comment-713</guid>
		<description><![CDATA[Och ända ingår Taylor i Mangementutbildningen idag även om studenter ska analysera och kritisera teorierna så lever han kvar. Och vissa &quot;ingenjörs&quot; typer av VD fortfarande praktiserar detta ledarskap på anställda som är mer inne på Agila metoder som någon kommenterar. Så tack för inputen som var på rätt plats på rätt tid.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Och ända ingår Taylor i Mangementutbildningen idag även om studenter ska analysera och kritisera teorierna så lever han kvar. Och vissa &#8220;ingenjörs&#8221; typer av VD fortfarande praktiserar detta ledarskap på anställda som är mer inne på Agila metoder som någon kommenterar. Så tack för inputen som var på rätt plats på rätt tid.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
